Sur le Pouce | Oser dire non et connaître ses limites : un enjeu pour préserver son équilibre pro et perso

Et si apprendre à dire "non" était la clé pour préserver son équilibre, tant pro que perso ? Dans sa nouvelle chronique, Florent Cochet partage son parcours et ses réflexions sur ce que cela signifie de connaître et respecter ses limites. Découvrez comment poser des limites peut non seulement renforcer votre crédibilité, mais aussi vous libérer d’un faux sentiment d’invincibilité. Une lecture inspirante pour tous ceux qui veulent naviguer entre opportunités et équilibre avec confiance !

🙅‍♂️ Oser dire non et connaître ses limites : un enjeu pour préserver son équilibre pro et perso

Dans notre quotidien, dire "non" est bien plus qu'une simple réponse. C'est un acte fondamental pour maintenir un équilibre sain dans sa vie professionnelle et personnelle. Je viens d’écouter le podcast Generation Do It Yourself avec Matthias Dandoy, champion de BMX flat : il se présente comme un « Yes Man », disant oui à toutes les opportunités, même les plans un peu bancals, pour maximiser les chances d’apprendre et de progresser. Personnellement, je me reconnais dans ce côté « Yes Man »... mais il y a une nuance essentielle à intégrer : dire oui ne veut pas dire tout accepter. Il faut savoir écouter son petit génie intérieur qui nous dit parfois : « Ce projet, si tu ne le sens pas, ne le fais pas. »

🙅‍♂️ Connaître ses limites : pourquoi ça change tout

J’ai rencontré de nombreuses personnes dévouées dans ma vie professionnelle, prêtes à donner le meilleur d’elles-mêmes jusqu’à l’épuisement. Je suis moi-même passé par cette spirale jusqu’au moment où, après douze ans dans une carrière passionnante et exigeante, j’ai décidé de dire stop. À 41 ans, j’ai choisi de privilégier un meilleur équilibre professionnel et personnel et de redonner du sens à mon action au quotidien. Accepter ses limites peut être un choix difficile, surtout quand l’ego nous pousse à viser toujours plus haut. Mais cette décision a changé ma vie : elle m’a libéré de cette pression qui me poussait à tout accepter et à penser que j’étais indestructible.

🙅‍♂️ Comment découvrir ses propres limites ?

Je ne connais pas de formule miracle pour ça, mais trois principes me guident chaque jour :

> Sortez des sentiers balisés : Explorer et sortir de sa zone de confort au quotidien te permet d’apprendre à mieux te connaître. J’adore l’expression « on apprend en marchant » : c’est en expérimentant que tu détectes les signaux d'alerte et apprends tes limites.

> Reconnaissez vos zones d’incompétence : Avoir confiance en son expertise est une force, mais admettre ce qu’on ne sait pas faire en est une tout aussi importante. Dire à un client « Je ne sais pas, mais je connais quelqu’un qui peut vous aider » renforce la relation de confiance.

> Faites-vous accompagner : Au départ, l’idée de travailler sur moi-même était contre-nature, mais aujourd’hui c’est une partie essentielle de mon équilibre. Le coaching m’a aidé à me poser les bonnes questions et à clarifier mes limites. C’est un espace où je peux partager mes doutes en toute sécurité.

🙅‍♂️ Le syndrome de l’imposteur : comment il freine notre capacité à dire non

Quand j’ai commencé dans le conseil au Luxembourg, après 18 ans dans l’aéronautique, je doutais de ma légitimité dans d’autres secteurs. Ce manque de confiance s'est traduit par des situations cocasses où j’ai dit ouvertement à des clients que je n’avais jamais fait ce qu’ils me demandaient. Mes séances de coaching m’ont aidé à comprendre la valeur de mon expérience. Aujourd’hui, je vois mon rôle d’« outsider » comme une force : je dis souvent à mes clients « je n’ai pas d’expertise dans votre domaine, cela me permet de poser des questions que personne n’ose poser. »

🙅‍♂️ Dire non, c’est aussi une preuve de confiance

Dire non ne veut pas dire montrer une faiblesse ; travailler dans un environnement de confiance, c’est aussi se permettre de montrer ses vulnérabilités. Je ne reprocherai jamais à quelqu’un de me dire « je ne sais pas » ou « j’ai peur de me tromper ». Quand on travaille dans la transparence, on peut avancer ensemble. En revanche, quand tout le monde dit « oui » à tout, on prend des risques inconsidérés qui peuvent à terme nous amener dans le mur.

🙅‍♂️ Tenir ses promesses sans se brûler les ailes

Pour éviter les désillusions, mieux vaut adopter une approche du type « Under commit, over deliver », en particulier dans une relation nouvelle ; cela permet de gérer les attentes en promettant ce qu’on peut livrer avec certitude, puis de surprendre avec des extras.

Avec le temps, savoir recontractualiser devient une compétence essentielle, au travail comme à la maison, afin de s’assurer en permanence que tu remplis bien les attentes de tes clients ou de tes proches. Cela peut impliquer des discussions inconfortables, mais affronter ces moments est bien plus efficace que de les repousser. Quand on est sincère sur ses limites, on prévient les frustrations et on cultive des relations authentiques.

Dire non est un acte puissant dans un monde qui valorise la réussite sans faille. En fixant nos limites, on se respecte, on garde le cap et on bâtit des relations durables. Savoir poser ses limites, c’est s’offrir la liberté d’avancer sereinement et de s’épanouir dans ce qu’on choisit vraiment de faire.


Florent COCHET, ingénieur et papa de trois enfants, a quitté l’aéronautique après 18 ans pour fonder CoDare, son propre cabinet de conseil en transformation des organisations. Guidé par l’authenticité, le pragmatisme et un sens aigu du collectif, il accompagne des leaders en France et au Luxembourg. Entrepreneur passionné, Florent a aussi cofondé Clubtrust et le Talent Club, des projets où se mêlent audace et esprit de communauté. Toujours prêt à défier le statu quo, il transforme chaque rencontre en opportunité d’apprentissage et inspire ceux qui l'entourent.