Possible@Lux | Possible ou pas de vivre et travailler ensemble ?

🐅 Nikita, à quel moment tu t’es dit que tu avais vraiment envie de rejoindre l’entreprise familiale ?
L’entreprise a toujours fait partie de ma vie. Depuis toute petite, elle occupe une place importante dans notre quotidien, un peu comme un membre de la famille. En grandissant, j’ai eu envie de comprendre ce qu’il se passait vraiment en coulisses, au-delà des moments où je donnais un coup de main le week-end ou pendant les vacances. Rejoindre officiellement l’entreprise s’est donc fait assez naturellement, dans un environnement que je connaissais déjà et dans lequel je me sens bien.

🐅 Nancy, si tu reviens aux débuts, comment est née Igorance ?
Au départ, c’est l’histoire de deux jeunes passionnés par la coiffure et l’éducation, avec une vraie envie d’entreprendre. On était très complémentaires, et même si le fil conducteur a évolué avec le temps, l’essence du projet est restée la même.

🐅 Et aujourd’hui, quand vous regardez le chemin parcouru, qu’est-ce qui a le plus évolué ?
Beaucoup de choses ont changé, notamment la structure et l’organisation. Mais ce qui n’a jamais bougé, ce sont nos valeurs et notre vision de l’éducation dans notre métier.

🐅 Vous vivez ensemble et vous travaillez ensemble : concrètement, ça ressemble à quoi votre quotidien ?
Très bien, honnêtement. On a trouvé un bon équilibre. On se croise dans la journée, mais on a chacune nos rythmes. Et le soir, autour du dîner, c’est notre moment à nous pour débriefer et échanger.

🐅 Est-ce que vous avez un rituel à vous pour débriefer ou garder du lien en dehors du travail ?
Oui, justement ces moments du soir. C’est là qu’on prend du recul sur la journée, qu’on partage, mais aussi qu’on parle d’autre chose.

🐅 S’il fallait garder un souvenir fort de cette aventure à deux, ce serait lequel ?
La complicité qu’on a construite en travaillant ensemble, parfois sur des semaines très intenses. Et surtout tous ces moments d’échange, ces discussions sans fin sur notre métier, sur nos journées… C’est un partage très fort.

🐅 Nikita, qu’est-ce que tu apportes aujourd’hui de nouveau dans l’entreprise ?
Je pense apporter une vision plus actuelle, en phase avec les nouvelles générations. J’ai aussi travaillé dans d’autres salons, ce qui me permet d’amener de nouvelles idées. Et puis… un peu de fraîcheur aussi, et casser légèrement la routine de Nancy !

🐅 Nancy, de ton côté, quel est ton rôle aujourd’hui dans l’entreprise ?
Je dirige les cinq salons. Je m’occupe de toute la partie administrative et financière, tout en veillant à garder le cap sur la vision globale de l’entreprise et à rester fidèle à nos valeurs.

🐅 À deux, sur quoi vous sentez-vous les plus complémentaires ?
On fonctionne très bien ensemble grâce à une communication directe et naturelle. Nikita a beaucoup d’idées créatives, et mon rôle est de les structurer et de les concrétiser. Cette complémentarité nous fait gagner du temps et nous permet d’avancer efficacement.

🐅 Est-ce qu’il y a déjà eu un moment où vous vous êtes dit : “heureusement qu’on est deux” ?
Nikita : Pour moi, c’est un sentiment quotidien. Je ne serais pas là sans elle. Elle s’est toujours donnée à 100 %, et aujourd’hui j’ai envie d’être à la hauteur de ce qu’elle a construit.

Nancy : Je dirais plutôt que dans la vie, on n’est jamais vraiment seul. J’ai toujours été entourée de personnes bienveillantes.

🐅 Quand on travaille en famille, est-ce qu’on arrive vraiment à couper… ou pas tant que ça ?
Nikita : Il n’y a pas vraiment de règle. Le travail fait partie de ce qui nous relie, mais on arrive aussi à passer à autre chose assez facilement. L’essentiel, c’est de se sentir alignées et de pouvoir tout se dire.

Nancy : Oui, c’est possible. Tout dépend du moment et de l’activité. L’entreprise fait partie de notre quotidien, mais elle s’intègre naturellement à notre vie de famille.

🐅 Nancy, à l’approche de la retraite, comment tu imagines la suite pour toi ?
Je ne serai jamais très loin. Je me vois plutôt dans l’ombre, à transmettre. Le partage des connaissances fait partie de ma mission de vie. J’aimerais aussi développer cela à l’international, peut-être via une ONG, en liant mes deux passions : l’éducation et le voyage, pour aider des femmes à entreprendre.

🐅 Et pour Igorance, tu te vois passer le relais comment ?
De manière progressive, en transmettant tout ce que je peux, pour que l’entreprise continue à évoluer tout en restant fidèle à son ADN.

🐅 Nikita, dans les prochaines années, tu as envie d’emmener Igorance où ?
Pour l’instant, je continue d’apprendre. Mais à terme, j’aimerais développer encore plus le nom et l’image de marque, avec un concept et des valeurs qui me ressemblent.

🐅 Si on se projette en 2030, vous aimeriez que l’entreprise ressemble à quoi ?
À une entreprise moderne, en phase avec les nouvelles technologies et les enjeux écologiques, tout en restant proche de ses clients et fidèle à son identité. Et toujours avec cette volonté de transmettre notre savoir.

🐅 Avec le recul, quel conseil vous donneriez à une famille qui envisage de travailler ensemble ?
Foncez. Mais travaillez surtout la communication. Il faut laisser de l’espace à chacun, respecter les envies de l’autre. Et être sincère : mieux vaut une vérité qui fait réagir qu’un non-dit qui abîme la confiance.

🐅 Nikita, qu’est-ce que tu admires le plus chez ta maman ?
Sa force mentale. Elle donne toujours tout, avec une énergie impressionnante. Même dans les moments difficiles, elle avance. J’admire énormément cette détermination.

🐅 Nancy, et toi, qu’est-ce qui te rend la plus fière chez ta fille ?
C’est une femme intelligente, fidèle, avec un sens de la famille très fort. Et surtout… je l’aime profondément.